МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПОСЕЛКА АЗИАТСКАЯ
624310, Свердловская область, г.Кушва, пос. Азиатская, ул. Стадионная, 1б
тел. (34344) 2-40-04, e-mail: aziaschool@mail.ru
РАССМОТРЕНО:
на педагогическом совете
протокол № 12 от 30.08.2021г.

УТВЕРЖДЕНО:
Приказ № 90 от 31.08.2021г.
Директор ____________Н.М. Шерстобитова

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
1. Общие положения.
1.1. Настоящее положение (далее - Положение) МАОУ СОШ пос. Азиатская (далее –
Образовательная организация), разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012
№м273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МАОУ СОШ пос. Азиатская.
1.2. Общее собрание работников Образовательного учреждения создается в целях
выполнения принципа самоуправления образовательным учреждением, расширения коллегиальных и
демократических форм управления.
1.3. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Собранием и принимаются на
его заседании.
2. Структура общего собрания работников.
2.1. Деятельность общего собрания работников регламентирована локальным нормативным
актом Образовательной организации.
2.2. Членами общего собрания работников являются все граждане, участвующие своим
трудом в деятельности Образовательной организации на основе трудового договора.
2.3. Общее собрание работников состоит из председателя, секретаря, членов общего собрания
работников.
3. Порядок формирования общего собрания работников.
3.1. Общее собрание создается на основании Устава Образовательной организации в целях
расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации права работников на
участие в управлении, а также в развития и совершенствования образовательной деятельности
Образовательной организации.
3.2. Председатель и секретарь общего собрания работников избираются из числа членов
общего собрания работников открытым голосованием простым большинством голосов сроком на
один год.
4. Срок полномочий членов общего собрания работников: со дня заключения до дня
расторжения трудового договора с Образовательной организацией.
5. Компетенции общего собрания работников.
Общее собрание работников:
1) утверждает годовой отчет директора о деятельности Образовательной организации;
2) рассматривает отчет о самообследовании Образовательной организации;
3) определяет приоритетные направления экономической и образовательной деятельности
Образовательной организации;
4) вносит
предложения
Учредителю
по
улучшению
финансово-хозяйственной
деятельности Образовательной организации;
5) рассматривает вопросы по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка;
6) вносит предложения в Коллективный договор;

7) рассматривает иные вопросы, определенные локальным актом Образовательной
организации, регламентирующим деятельность общего собрания работников, - определяет порядок и
условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Образовательной
организации.
6. Заседания общего собрания работников.
6.1. Общее собрание работников собирается не реже 2 раз в год. Члены общего собрания
выполняют свои обязанности на общественных началах.
7. Порядок принятия решений общим собранием работников:
7.1. Общее собрание работников правомочно принимать решения, если на указанном
собрании присутствует не менее двух третей списочного состава работников Образовательной
организации.
7.2. Решение общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало
не менее 51 процента присутствующих на собрании.
7.3. Решение, принятое общим собранием работников в пределах своей компетенции,
является обязательным для исполнения работниками Образовательной организации.
8. Документация.
8.1. Заседание Общего собрания оформляется протоколом, в котором фиксируется
количественное присутствие членов трудового коллектива, повестка дня, решения.
8.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.
8.3. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
9. Порядок выступления общего собрания работников от имени Образовательной
организации.
9.1. Общее собрание работников не вправе выступать от имени Образовательной
организации.